Karhu LabAX Design Studio

Työn muotoilua
tekoälyn aikakaudella.

Ihmisten, organisaatioiden, työn ja teknologian rajat ylittäen
suunnittelemme ympäristöjä, joissa ihminen ja tekoäly työskentelevät yhdessä.

Pehmeä väli
teknologian
ja ihmisen välille.

Otimme tekoälyn käyttöön.
Mutta työ ei muuttunut.

Työkaluja, joita kukaan ei käytä. Tekoälyä, jota käyttää vain muutama.
Lisää sääntöjä – ja sama vanha työ.

Ongelma ei ehkä ole tekoälyn suorituskyvyssä.

Työ, ihmiset, organisaatio.
Jos niiden suhde ei muutu,
pelkkä teknologian lisääminen ei kanna.

Karhu Lab ei lähde liikkeelle tekoälyn käyttöönotosta,
vaan siitä, miten työn pitäisi muuttua.

Kohti työtä, jossa ihminen ja tekoäly toimivat yhdessä ilman kitkaa.

AX Design
  1. THINK

    Kysy

  2. DESIGN

    Hahmottele

  3. MAKE

    Rakenna yhdessä

  4. LEARN

    Opi käyttämällä

  5. TRANSFORM

    Muutu vähitellen

Palvelut

Profiili

Kosaku Kumamoton muotokuva

Kosaku Kumamoto / AX Designer

Rakennan ihmisen ja teknologian välille
suhteita, jotka eivät kuormita.
Toimin Fukuokasta, Japanista käsin
ja tutkin, millaista AX on käytännössä.

Koko profiili

はたらくを、
もう少し、人間らしく。

Small lab. Wide perspective.
01

Kysymys
ennen ratkaisua.

KYSYMYS

Haluamme muuttua.
Mutta mistä
edes aloittaa?

Otimme tekoälyn käyttöön,
mutta kukaan ei käytä sitä.

Koulutimme väkeä,
mutta työ ei muuttunut.

Muutama innokas
kantaa kaiken.

Haluamme sujuvoittaa työtä,
mutta ongelmat ovat epäselviä.

Emme osaa kuvitella,
mitä tekoäly voisi tehdä meillä.

Uusi järjestelmä
lisää tiimin kuormaa.

Tuo epämukava tunne
voi olla muutoksen alku.

AX DESIGN / 02 — MITÄ SE ON

AX = AI Transformation. Tekoälystä liikkeelle lähtevä muutos siinä, miten työtä tehdään.

AX DESIGN

  1. 01 — Teknologia

    Tekoäly ei itsessään
    muuta mitään.

  2. 02 — Oppiminen

    Se lähtee liikkeelle vasta,
    kun ihmiset oppivat ja alkavat käyttää sitä.

  3. 03 — Työnkulku

    Kun se on osa työn virtaa,
    siitä tulee arkea.

  4. 04 — Muutos

    Tiimien suhteet ja organisaation rakenteet muuttuvat,
    ja muutos juurtuu.

  5. AX Design

    Tekoälystä lähtien kytkemme uudelleen oppimisen, työnkulun, tiimien suhteet ja organisaation rakenteet – ja muutamme sen muutokseksi, jota voi oikeasti toteuttaa. Sitä Karhu Lab tarkoittaa AX Designilla.

PALVELUT / 03

Ajatuksesta toteutukseen
ja juurtumiseen.

Ei valikko, josta poimitaan, vaan muutoksen vaatimat teot oikeassa järjestyksessä. Yksi niistä – tai kaikki.

  1. 01
    THINK

    Löydä oikea ongelma

    Arjen kitkasta ja epämukavuudesta hahmotetaan kysymys, johon kannattaa oikeasti tarttua.

    Mitä teemme

    • Luennot johdolle ja tiimeille siitä, mitä tekoäly oikeasti muuttaa
    • Haastattelut, joilla nostetaan esiin työn hankalat ja turhauttavat kohdat
    • Ongelmat sanoiksi ja tärkeysjärjestykseen

    Mitä jää käteen

    Ongelmakartta ja etenemisjärjestys

  2. 02
    DESIGN

    Suunnittele muutos

    Työnkulku, roolit ja työkalujen käyttö piirretään uudelleen muotoon, jonka kanssa ihmiset voivat elää.

    Mitä teemme

    • Kokonaiskuva tekoälyn käytöstä (AX-strategia)
    • Työnkulkujen, roolien ja työkalujen käytön uudelleensuunnittelu
    • Pienten kokeilujen suunnittelu

    Mitä jää käteen

    Työn piirustus ja kokeilusuunnitelma

  3. 03
    MAKE

    Rakenna oikeasti

    Rakennetaan pienesti ja kokeillaan. Korjataan käytössä. Toimiva asia vie keskustelua eteenpäin.

    Mitä teemme

    • Prototyyppejä työn sovelluksista ja tekoälytyökaluista
    • Kokeilu arjessa ja korjaus käytön aikana
    • Käyttöohjeen laatiminen

    Mitä jää käteen

    Toimiva prototyyppi ja ohjeet sen käyttöön

  4. 04
    LEARN

    Kasvata ihmisiä

    Ei vain tietämistä, vaan käyttöä omassa työssä. Kerros kerrokselta, käytännössä.

    Mitä teemme

    • Generatiivisen tekoälyn koulutus (5–100 henkeä, paikan päällä tai etänä)
    • Projektipohjainen, käytännönläheinen osaamisen kehittäminen
    • Sisäisen akatemian suunnittelu ja vetäminen

    Mitä jää käteen

    Ihmisiä ja tiimejä, jotka käyttävät tekoälyä omassa työssään

  5. 05
    TRANSFORM

    Juurruta organisaatioon

    Ei muutaman ihmisen ponnistus, vaan tila, joka kestää tiimin ja rakenteiden varassa. Tehdään ihmisen ja tekoälyn suhde näkyväksi ja rakennetaan yhdessä rakenteet, jotka pitävät sen käynnissä.

    Mitä teemme

    • Nykytila näkyväksi RELACTIS ↗ -diagnostiikalla (sis. organisaatiokysely)
    • Juurruttaminen reflektion ja rakenteiden avulla
    • Jatkuva tuki neuvonantajana

    Mitä jää käteen

    Rakenteita, jotka kestävät ilman riippuvuutta yksittäisistä ihmisistä

Kenelle
Pienten ja keskisuurten yritysten omistajille, DX-vastaaville, HR:lle ja tiiminvetäjille.
Koko Japanissa, paikan päällä tai etänä.
Miten
  1. Ensitapaaminenmaksuton
  2. Nykytilan kartoitus
  3. Ehdotus
  4. Toteutus
Muodot ja hinnat
Luennot ja koulutukset 5–100 hengelle. Yksittäisistä koulutuksista jatkuvaan tukeen ja neuvonantajasopimuksiin.
Hinta sovitetaan budjettiin.

Lähdemme siitä, mitä nyt tapahtuu,
ja kokoamme vain sen, mitä tarvitaan.
Ensimmäinen keskustelu on maksuton.

VALIKOITUJA TÖITÄ / 04

Ajattelua ja rakentamista
muutoksen rinnalla.

01

Generatiivisen tekoälyn käyttöönotto, joka jää elämään

Ei vain käyttöönottoa: koulutusta ja arjen kokeiluja, kunnes tekoäly on osa päivittäistä työtä ja pysyy käytössä.

Yritykset

02

Tekoälyluennot ja -koulutukset johdolle,
esihenkilöille ja tiimeille

Kerroksittaiset luennot ja käytännön koulutukset, jotka tuovat asian tasolle ”miten käytän tätä omassa työssäni”.

Organisaatio / Teollisuus

03

Sisäisten akatemioiden ja DX-osaamisohjelmien
suunnittelu ja vetäminen

Oppiminen rakenteena, joka pyörii yrityksen sisällä – ei kertaluonteisena tapahtumana – ja sen vetäminen.

Oppiminen / Organisaation kehittäminen

04

Ongelmanratkaisua ja rajat ylittävää oppimista
alueen yritysten ja oppijoiden kanssa

Ohjelmia, joissa oppijat ja työpaikat ratkovat yritysten todellisia ongelmia yhdessä.

Alue / Koulutus

05

Työn sovellusten ja tekoälyprototyyppien
suunnittelu ja rakentaminen

Työkaluja, jotka lähtevät arjen hankaluuksista: pienesti rakennettuja, kokeiltuja ja käytössä kasvatettuja.

Työ / Prototypointi

06

Kirjoittamista ja tutkimusta organisaatioista
ja ihmisistä tekoälyn aikakaudella

Käytännön havainnot sanoiksi – ja takaisin käytäntöön.

Research / Writing

Emme mittaa tuloksia sillä, kuinka paljon rakensimme.
Tärkeintä on, että muutos jatkuu senkin jälkeen.

LAB-PROJEKTIT / 05

Emme vain anna vastauksia.
Kokeilemme itsekin.

Karhu Labin ”Lab” ei ole pelkkä nimi.

Ihminen ja tekoäly, ihminen ja ihminen, työ ja teknologia.

Näistä suhteista käsin tutkimme, millaista työ ja organisaatiot voisivat olla – ja rakennamme ja testaamme omia tuotteita ja rakenteita.

Tekoälyn käytön diagnostiikka & organisaatiokysely

RELACTIS

Ihmisen ja tekoälyn suhde näkyväksi.

Se, käyttääkö joku tekoälyä vai ei,
kertoo vähän siitä, miten organisaatio käyttää tekoälyä.

Miten ihmiset suhtautuvat tekoälyyn, ja missä ovat mahdollisuudet ja epäröinnit?

RELACTIS tekee ihmisen ja tekoälyn suhteen näkyväksi
ja auttaa tiimejä pohtimaan työtapojaan dialogin ja kokeilujen kautta.

Human × AI

Katso RELACTIS

Uusien yhdistelmien alusta

RESOVATION

Uutta arvoa uteliaisuuden resonanssista.

Ei samankaltaisten ihmisten yhdistämistä,
vaan erilaisten uteliaisuuksien, tietojen ja kokemusten.

Odottamattomista kohtaamisista ihmisten ja ideoiden kanssa
syntyy uusia kysymyksiä ja projekteja.

Resovation on Karhu Labin kokeellinen projekti:
tekoälyllä luodaan yllättäviä kohtaamisia ja uusia yhdistelmiä.

Curiosity × Resonance × Innovation

Katso Resovation

Small lab. Wide perspective.

Emme muuta vain asiakkaidemme työtä.
Kysymme, rakennamme ja kokeilemme myös itse.

Kosaku Kumamoto

PROFIILI / 06

KOSAKU KUMAMOTO熊本 耕作 · Fukuoka, Japani

AX Designer / Karhu Lab

20+
vuotta liiketoiminnan ja teknologian parissa
AI / DX
Käyttöönotto & muutos
OD
Organisaation kehittäminen

Tekoäly, työ, ihmiset, organisaatio.

Jos muuttaa vain yhtä,
muutos työssä harvoin kestää.

Siksi keskustelen johdon kanssa, katson arkea, järjestän työtä,
rakennan koulutuksia ja tarvittaessa myös sovellukset ja järjestelmät.

Erikoisaloja pilkkomatta
suunnittelen kaiken, mitä muutos tarvitsee.

NYKYISET ROOLIT

Karhu LabPerustaja / AX Designer
Tuen työn, osaamisen ja organisaation muutosta tekoälystä lähtien – prosessisuunnittelusta koulutukseen, prototypointiin, toteutukseen ja juurruttamiseen.
Institute of Systems, Information Technologies and Nanotechnologies (ISIT) Erikoistutkija
Suunnittelen ja vedän ohjelmia alueen yritysten DX:stä ja tekoälyn käytöstä, osaamisen kehittämisestä sekä oppimisen ja käytännön yhdistämisestä.
NexForge Co., Ltd. CTO
Uuden liiketoiminnan ja teknologian kehitys rakennusten ylläpidossa tekoälyn, digitaalisten teknologioiden ja sensoroinnin avulla.
Lightgear LLC Tekoälyneuvonantaja
Tekoälyn käytön edistäminen yrityksissä ja sen juurruttaminen ihmisiin ja organisaatioon.

YHTEISÖ & MEDIA

Itoshima 100 People Kaigi Kuraattori
Luon paikkoja, joissa alueen aktiiviset ihmiset kohtaavat ja keskustelevat.
HensA-gaku Radio Toinen juontaja
Keskusteluja käytännön tekijöiden kanssa DX:stä, oppimisesta ja muutoksesta.
EnterpriseZine Kirjoittaja
Artikkeleita DX:stä, tekoälystä, osaamisen kehittämisestä ja organisaatiomuutoksesta.
note Kirjoituksia
Kirjoituksia työstä tekoälyn aikakaudella ja käytännön opeista (japaniksi).

Yritysten ja organisaatioiden lisäksi
työ ulottuu alueelle, yhteisöihin ja mediaan.

TAUSTA

Noin 20 vuotta teollisuudessa.

Tuotannosta IT:hen ja DX:ään, prosessien parantamiseen, järjestelmien käyttöönottoon,
generatiiviseen tekoälyyn, DX-osaamisen kehittämiseen ja organisaation rakentamiseen.

Ei pelkkää teknologiaa, ei pelkkää koulutusta,
ei pelkkää konsultointia.

Kokemus todellisen muutoksen tekemisestä arjessa
on se, minkä tuon AX Designiin tänään.

NIMESTÄ

Karhu. Nimensä mukaisesti: rauhallinen ja vahva, kuin metsässä kulkeva karhu.

Ei vain uuden teknologian perässä juoksemista,
vaan kysymys siitä, mikä muutos on aidosti hyväksi ihmisille ja työlle.

Karhu Lab on laboratorio, joka tutkii työtä tekoälyn aikakaudella
ja rakentaa tulevaisuutta pienistä kokeiluista.

UKK / 07

Usein kysyttyä.

En tiedä tekoälystä paljoa. Voinko silti ottaa yhteyttä?

Kyllä. Juuri siitä, ettei tiedä paljoa, Karhu Labin työ alkaa. Epämääräinen tunne, että jokin ei toimi, riittää.

Mistä kannattaa aloittaa?

Joko siitä, mikä nyt vaivaa, tai aavistuksesta, että tekoäly voisi auttaa. Maksuttomassa ensitapaamisessa selvitämme tilanteen ja löydämme tarvittavan yhdessä.

Olemme pieni yritys. Sopiiko se?

Kyllä. Suurin osa asiakkaistamme on pieniä ja keskisuuria yrityksiä: omistajia, DX-vastaavia, HR:ää ja tiiminvetäjiä. Koko ei ratkaise, vaan halu muuttua.

Toimitteko Fukuokan ulkopuolella?

Kyllä, koko Japanissa, paikan päällä tai etänä. Luennot ja koulutukset ovat 5–100 hengelle.

Mitä se maksaa?

Yksittäisistä luennoista ja koulutuksista jatkuvaan tukeen ja neuvonantajasopimuksiin – hinta sovitetaan budjettiin. Maksuttomassa ensitapaamisessa hahmotamme, mitä tarvitaan.

YHTEYS / 08

Vaikka se ei
olisi vielä ongelma.

Epämääräinen tunne, että jokin ei toimi,
tai pieni aavistus, että tekoäly voisi auttaa
– se riittää.